Dirigeants : révélez la dynamique de votre équipe
Dirigeants : révélez la dynamique de votre équipe
en s’appuyant sur ce qui fait sa richesse : ses différences
en s’appuyant sur ce qui fait sa richesse : ses différences
Une formation ludique et décomplexée pour apprendre à mieux fonctionner ensemble, mettre en avant les complémentarités et libérer le potentiel collectif.
Que ce soit une équipe de collaborateurs, d’associés ou un collectif de dirigeants, fonctionner à plusieurs crée toujours une nouvelle dynamique.
Chacun arrive avec son propre mode de fonctionnement, ses réflexes, ses besoins, ses forces… et sa manière de percevoir les autres.
Co.lab permet de mettre cette dynamique en lumière : ce qui fonctionne, ce qui se complète, ce qui se joue dans les interactions, mais aussi ce qui peut rester invisible lorsqu’on est au cœur de l’organisation.
À l’issue de la formation, un compte rendu sera transmis aux dirigeants pour leur permettre de s’appuyer sur la nouvelle systémie de leur équipe : comprendre les complémentarités, les points d’attention et les ressources présentes dans le collectif.
L’objectif n’est pas de tout contrôler, mais de voir autrement, tester, ajuster et faire confiance.
Parce qu’une équipe peut révéler des ressources insoupçonnées. Quand les compétences et les différences de chacun se combinent intelligemment, elles peuvent devenir une véritable force collective.
Parce qu’une équipe c’est …
Des expertises
Des personnalités
Des rythmes
Des visionS
Des réflexions
C’est précisément ce qui fait sa richesse mais c’est aussi ce qui peut parfois compliquer le quotidien.
Un manager doit constamment s’adapter à la multiplicité des discours.
Par exemple, un collaborateur brillant qui peine à trouver sa place et en ressent une énorme frustration.
Des réunions qui prennent plus de temps qu’elles ne devraient et deviennent source de tension.
Un manque de communication et des non-dits qui excluent tout dialogue.
Des façons de travailler différentes qui créent des frictions.
Des collaborateurs qui avancent chacun dans leur coin et finissent par ralentir toute l’équipe.
La perte de talents clés qui préfèrent partir, conséquence d’une accumulation de frustration et incompréhension.
une équipe c’est avant tout un collectif où chacun doit pouvoir trouver sa place en vue de servir le même objectif.
C’EST LÀ
QUE CO.LAB INTERVIENT
Co.lab crée un espace pour observer, expérimenter et mettre en lumière les fonctionnements individuels et collectifs.
On part de votre réalité :
les personnes présentes, leurs façons de travailler, leurs rythmes, leurs forces, leurs besoins, leurs interactions… et ces petits décalages qui peuvent parfois compliquer le quotidien.
Puis on met tout ça en lumière.
On explore la dynamique de l’équipe, dans une ambiance détendue et décomplexée, avec des outils qui permettent de comprendre ce qui se joue entre les personnes.
Le jeu de cartes
On pioche, on se questionne, on se découvre, on confronte les points de vue. Un prétexte ludique pour parler de choses parfois difficiles à aborder autour d’une table.
Le cahier personnalisé
Chacun repart avec un support qui lui ressemble, rempli au fil de l’atelier : prises de conscience, réflexions, ressources, idées à tester dans son quotidien.
Le collectif
On partage, on écoute, on confronte les regards et surtout, on découvre que ce qui peut sembler évident pour l’un ne l’est pas forcément pour l’autre. Pour ensuite créer un équilibre et le bon fonctionnement de l’équipe où chacun clarifie son rôle et sa place.
Ce que nous allons vivre ensemble : Une expérience ludique et décompléxée.
POUR ALLER OÙ ?
Vers une équipe qui sait mieux travailler ensemble en s’appuyant sur les compétences de chacun.
Des rôles mieux compris, des réunions plus efficaces.
Des échanges plus directs, moins de malentendus.
Des décisions plus fluides et plus rapides.
Des complémentarités mieux utilisées.
Davantage d’autonomie au quotidien.
De l’efficacité et moins de tensions.
Des compétences reconnues.
Une meilleure ambiance au travail.
Pour une énergie collective qui peut être enfin consacrée au projet plutôt qu’aux discussions interminables.
En résumé :
Mieux se connaître.
Mieux se comprendre.
Mieux travailler ensemble.
Je suis morgane chabroullet
Fondatrice de Co.lab
Parce que Co.lab est né de plusieurs mondes qui ne se rencontrent pas si souvent.
La communication.
La création / L’art.
L’entrepreneuriat.
Le coaching.
J’ai passé plus de vingt ans à travailler avec des images, des idées, des projets et des personnes.
Aujourd’hui, j’accompagne des femmes, des étudiants, des professionnels et des équipes à voir plus large, mieux comprendre leur fonctionnement et trouver leur propre façon d’avancer.
J’aime les idées qui deviennent concrètes.
Les outils qui servent vraiment.
Les expériences qui font réfléchir, évoluer et parfois changer de perspective.
Je suis fascinée par ce qui se passe quand on met des personnes différentes autour d’une table : les échanges qui bousculent, les idées qui circulent, les regards qui se croisent et les choses qu’on comprend soudain autrement.
Parce que mieux se connaître permet aussi de mieux travailler et mieux vivre avec les autres.
C’est exactement l’esprit de Co.Lab : une approche structurée, professionnelle, humaine et vivante.
Co.lab sur VOTRE TERRAIN.
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Durée
1 journée
ou 2 demi-journées consécutivesParticipants
De 4 à 12 personnes / collaborateurs et managersPause
1 h le midiFormat
Des ateliers collectifs, ludiques et décomplexés, alternant réflexion individuelle, échanges, expérimentation et mises en situation. -
Co.Lab s’adresse aux dirigeants et managers qui souhaitent faire évoluer la manière dont leur équipe fonctionne ensemble.
Il n’est pas nécessaire que l’équipe rencontre des difficultés particulières. Le programme peut aussi intervenir en prévention, dans une phase de changement, de développement ou simplement avec l’envie de mieux exploiter les forces et différences de chacun.
Le seul pré requis : avoir envie de faire évoluer votre équipe.
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J’apporte
Le jeu de cartes Co.Lab
Les cahiers personnalisés
Les supports et outils pédagogiques
Tout le matériel nécessaire aux exercices et ateliers
Ma bonne humeur
Vous fournissez
Des tables et des chaises
Un paperboard
Des feutres
Des boissons pour les participants
Vous voulez booster votre équipe ?